Questa posizione è in Italo Il processo di selezione sarà interamente gestito Italo.
-- La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Acquisti.
Principali attività: Affiancare il Responsabile diretto nella pianificazione degli acquisti richiesti dalle diverse aree aziendali, attraverso la costruzione del Piano Approvvigionamenti annuale/pluriennale; Collaborare nell'analisi dei risultati connessi (saving economico, analisi del rischio, rispetto dei tempi di approvvigionamento); Predisporre la documentazione necessaria per le operazioni di acquisto in Italia e all'estero; Svolgere attività di strategic sourcing/analisi di mercato e vendor management; Negoziare le condizioni economiche delle forniture aziendali, garantendo le migliori prestazioni in termini di economicità, affidabilità e qualità dei beni e dei servizi acquistati ed in linea con gli obiettivi di saving fissati nei Piani di Approvvigionamento; Redigere Ordini di Acquisto, Contratti o Accordi Quadro, in coerenza con: vincoli di Budget aziendale, definizione dei KPI, previsioni normative e Policy Aziendali in vigore; Contribuire alla gestione dell'Albo (processo di qualifica nella sua interezza)

e monitoraggio delle performance dei fornitori (vendor rating); Supportare il Responsabile diretto per verifica budget di costo nel breve, medio e lungo periodo; Elaborare analisi e reportistica a supporto delle attività di acquisto.
Requisiti e Competenze richiesti: Laurea Specialistica in materie economico-giuridiche o ingegneria gestionale; Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno maturata in contesti strutturati e/o società di consulenza; Conoscenza di base dei processi di Procurement e della contrattualistica relativa a gare e acquisti; Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; Familiarità con SAP, preferibilmente nella versione SAP S/4HANA; Buona conoscenza della lingua inglese (Livello C1-C2).
Completano il profilo: Ottime capacità di analisi e sintesi; Attitudine alla negoziazione, alle relazioni interpersonali e al lavoro in team; Adattamento e gestione dello stress; Proattività, autonomia e spirito d'iniziativa Problem Solving.
La retribuzione prevista, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, è di 800 euro.
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