Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova)
Pubblicato il 28-08-2026 - ETALENTUM SELECCIÓN in Bardi
h3Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova) /h3h3Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova) /h3pEtalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale.
Con sedi in Spagna e Italia e una rete globale che supera i 50 uffici, ha avviato un forte sviluppo nel territorio italiano dove attualmente conta 6 sedi.
/ppA causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.
Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
/ppLe principali responsabilità del/della manager della franchising includono: /ppAvviare il recente ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
/ppGestione dell'azienda.
/ppGestione del team dell'ufficio.
/ppPromozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
/ppAccompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.
/ppConduzione dei processi di selezione del personale.
/ppChiusura dei contratti cliente/candidato.
/ppUn'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle aree commerciali in Italia.
/ppFar parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.
/ppPossibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
/ppSupporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
/ppFormazione iniziale nella gestione aziendale.
/ppFormazione continua permanente.
/ppElevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.
/ppEsperienza richiesta: /ppEducazione richiesta: /ppFormazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative.
/ppSi richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.
/ppè richiesto un livello di italiano nativo /ppSarà valutata la padronanza dello spagnolo e inglese in ambiti professionali.
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