¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.
Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.
Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.
Devices Planning Specialist B2BFunción PrincipalPlanificar, abastecer y administrar el portafolio de equipos (teléfonos) de B2B, asegurando la disponibilidad correcta de inventario en el momento y cantidad requeridos.
Es responsable de traducir la demanda comercial (funnel, negociaciones grandes, licitaciones de gobierno) en forecast y compras, de gestionar la relación operativa y de apoyos con las marcas, de mantener configuradas y actualizadas las herramientas comerciales (Payback, Genius, Horus, Facturador Web) y de proveer reportería e información de inventario, especificaciones y precios a las áreas comerciales, minimizando quiebres, obsolescencia y saldos.Responsabilidades
Participar en workshops con marcas para conocer nuevos equipos, especificaciones, costos y tiempos de transición.
Construir el forecast a partir del funnel de renovación, ventas nuevas, negociaciones y licitaciones de gobierno.
Analizar inventario en bodegas Tigo y ajustar forecast ante cambios de modelo o specs.
Participar en el Comité de Compras (órdenes de compra, tránsitos, PO abiertas,

KPI's de Supply, homologaciones, saldos).
Configuración y mantenimiento de herramientas comerciales
Gestionar la creación de códigos de promoción y de equipos
Calcular y documentar el apoyo por modelo, bodega y periodo facturado.
Solicitar y negociar apoyos extraordinarios con las marcas.
Dar seguimiento al ingreso de notas de crédito del proveedor.
Monitorear el inventario B2B y ajustar el forecast según la rotación por modelo.
Sustentar cambios de forecast con business case y anticipar negociaciones especiales.
Liderar la revisión de saldos y la estrategia de liquidación de equipos obsoletos.
Participar en los comités de inventario
Controlar reservas: aprobaciones, rechazos y seguimiento de reservas activas.
Resolver dudas de ejecutivos sobre inventario
Sugerir modelos alternativos que cumplan especificaciones solicitadas y cuenten con inventario disponible.
Consolidar y enviar semanalmente el reporte de inventario y ventas a las marcas
Preparar el cierre mensual de ventas por marca.
Presentar semanalmente la reportería de inventario.
Conocimientos EspecíficosPlaneación de demanda y forecast
Gestión de inventarios
Definición de portafolio de equipos
Estructura de precios y márgenes

Especificaciones técnicas de dispositivos móviles.
Conocimientos TécnicosExcel avanzado indispensable
Herramientas internas: Genius, Horus, Facturador Web, AS400 / EBS, ServiceNow
Extracción y explotación de datos de DWH; limpieza y depuración de bases.
Deseable: Power BI o herramientas de visualización; Power Query
Competencias y HabilidadesPensamiento analítico y orientación a los datos
Atención al detalle
Comunicación efectiva e influencia.
Negociación
Trabajo colaborativo
Orientación al cliente interno
Resolución de problemas
Proactividad y mejora continua
RequisitosLicenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
Mínimo 3 a 5 años en planificación de demanda, manejo de portafolio de productos o gestión de inventarios.
Deseable experiencia en telecomunicaciones, retail de tecnología o distribución de dispositivos móviles.
Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo.
Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida.
en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.
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