28 ago - Zola Predosa
Maw Men At Work S. P. A.
ppMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bologna /ppper azienda cliente una figura di: /ph3RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A /h3pLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione completa delle attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, coordinando un piccolo team e garantendo il corretto svolgimento dei processi amministrativi.br/Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: /pullipgestione della contabilità generale fino alla chiusura del bilancio d'esercizio; /p /lilipgestione degli adempimenti fiscali e IVA; /p /lilipgestione dei pagamenti, degli incassi e delle operazioni di anticipo fatture; /p /lilipmonitoraggio della liquidità aziendale e dei flussi di cassa; /p /lilipgestione della prima nota banche e cassa e delle riconciliazioni bancarie; /p /liliprilevazione contabile dei movimenti bancari, inclusa la gestione di interessi, commissioni,
ratei e risconti; /p /lilipanalisi e monitoraggio dello scadenziario fornitori; /p /lilipsupervisione delle attività di fatturazione attiva e passiva; /p /lilippredisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione; /p /lilipcoordinamento e sviluppo del team amministrativo.
/p /li /ulpLa risorsa ideale ha maturato bconsolidata esperienza nel ruolo /b, possiede un'ottima conoscenza della bcontabilità generale e amministrativa /b e ha esperienza nel coordinamento di risorse.
È richiesta un'ottima padronanza di bExcel /b e dei principali gestionali aziendali, oltre a una bbuona conoscenza della lingua inglese /b.
Completano il profilo affidabilità, riservatezza, precisione, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali.
/ppÈ previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL compresa tra 45k e 60K circa, in base all'esperienza.
/ppSede di lavoro: Zola Predosa (BO) /pp#PRIOBOL /ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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