ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bIT SOURCING CONTRACT MANAGEMENT /b all'interno del team bDIGITAL TECHNOLOGY INNOVATION SOURCING CONTRACT MANAGEMENT /b.
La struttura ha la responsabilità della definizione e della gestione del Procurement Plan e della Strategia di Sourcing, coordinando i fabbisogni tra le diverse aree operative.
Gestisce le attività di sourcing e gare in collaborazione con Procurement e coordina il contract management per i contratti ICT outsourcing.
Supporta la gestione dei contratti di servizio, monitorando volumi, performance e reportistica.
Si occupa della definizione dei capitolati di gara e dei framework contrattuali.
/p h3Ti occuperai di /h3 ul liCoordinamento dei fabbisogni di acquisto tra le varie strutture operative DTI e la direzione acquisti di Gruppo.
/li liPartecipazione alla pianificazione dei fabbisogni in collaborazione con il procurement e all'esecuzione delle attività di gara.
/li liMonitoraggio attivo della sourcing strategy della struttura Digital, e relativo continuous improvement.
/li liSupporto alle attività di emissione richieste di acquisto della Direzione, monitoraggio della coerenza alle guideline della sourcing strategy.
/li liAttività di esecuzione e monitoraggio dei contratti IT in essere.
/li liGestione e produzione della reportistica relativa alle richieste di acquisto/contratti e fornitori e indirizzamento delle richieste puntuali su queste componenti.
/li liSupporto alla preparazione dei comitati di approvazione della spesa IT.
/li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea in Economia, Ingegneria, Materie STEM.
/li liEsperienza di almeno 2 anni in ruoli affini,

maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporate.
/li liConoscenza dei processi di ICT sourcing e contract (richieste di acquisto, ordini di acquisto, KPI e Service Level Management).
/li liOttimo utilizzo di strumenti di reportistica (es. Qlikview).
/li liCapacità di analisi dei dati e di report semplici/complessi.
/li liCapacità di analisi dei processi e delle interdipendenze che li legano.
/li liCapacità di indirizzare e creare sinergia tra le richieste tra le diverse aree operative.
/li liOttime doti relazionali e capacità di instaurare rapporti lavorativi a tutti i livelli organizzativi; ottime abilità di problem solving; pianificazione delle attività e gestione delle scadenze; concretezza, proattività e forte orientamento al risultato; buone capacità di negoziazione; buone capacità di sintesi.
/li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; bSmart working /b sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale.
/li libPasti: /b Buoni pasto elettronici.
/li libSalute e benessere: /b assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
/li libFamiglia: /b bA2A Life Caring /b,

iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
/li libA2A Life Sharing: /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
/li libFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
/li libRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
/li libAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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