Responsabile Ufficio Tecnico

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Lavoropiù Spa, filiale di Carpi (MO), ricerca per realtà operante nel settore plastico un/una: Responsabile Ufficio Tecnico
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione, manutenzione stampi/attrezzature e miglioramento continuo dei processi produttivi, interfacciandosi con produzione, qualità, commerciale e clienti.
RequisitiEsperienza in ruolo tecnico gestionale in contesti produttivi;
Esperienza pregressa nella progettazione di stampi per il settore plastico (obbligatoria la provenienza dal settore di riferimenti del cliente);
Competenze di progettazione e industrializzazione;
Attitudine al coordinamento risorse e project management;
Approccio dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;
Interesse verso digitalizzazione e strumenti AI applicati all'industria.
AttivitàCoordinamento ufficio tecnico;
Gestione sviluppo prodotto e industrializzazione;
Supervisione progettazione CAD/CAM e avanzamento progetti;
Ottimizzazione processi produttivi, costi e tempi;
Gestione relazioni tecniche con clienti e fornitori;
Supporto a qualità, sicurezza e conformità normativa;
Introduzione di nuove tecnologie e strumenti innovativi.
OffertaInserimento a tempo indeterminato
Range retributivo: proposta fino a €****** RAL
Zona di lavoro:



Correggio (RE)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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