Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, BPO, Logistics & Manufacturing, ricerca per importante azienda leader nel settore automotive:
Responsabilità principali
Gestire le attività di sviluppo e formazione del personale, interfacciandosi con enti formativi quali Fondo Artigianato e Fondimpresa/Fondo Forte al fine di individuare le migliori possibilità formative per i dipendenti;
Relazionarsi con i dipendenti per la raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie all'attivazione e alla fruizione dei percorsi formativi;
Aggiornare e mantenere la documentazione relativa ai percorsi di formazione e ai record individuali dei dipendenti;
Supportare le attività di amministrazione del personale, fornendo informazioni e chiarimenti in merito a ferie residue, permessi, ROL e altre voci amministrative presenti in busta paga;
Collaborare con studi di consulenza esterni per la gestione delle attività payroll, fiscali e amministrative;
Predisporre, compilare e aggiornare la documentazione amministrativa relativa ai dipendenti;
Raccogliere informazioni e supportare le Business Unit nella stesura e nell'aggiornamento delle Job Description e dei profili professionali in vista di nuove esigenze organizzative e assunzioni;
Interfacciarsi con agenzie per la selezione del personale al fine di facilitare i processi di recruiting;
Supportare la Direzione nella predisposizione e diffusione di comunicazioni interne di natura informativa, organizzativa e normativa;

Garantire l'aggiornamento e la corretta archiviazione della documentazione HR nel rispetto delle procedure aziendali.
Competenze richieste
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
Predisposizione al lavoro in team;
Riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.
Interesse per i processi di amministrazione e gestione delle risorse umane;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Buone capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interne ed esterne;
Gradita esperienza, anche breve, in ambito HR Generalist, amministrazione del personale o formazione.
Contratto e Benefit
Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga;
Orario di lavoro: Part Time Orizzontale 75%;
Buoni pasto da €5;
Strumenti aziendali.
Sede di lavoro
Sede di lavoro:Dalmine (BG).
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs ******** ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
#J-*****-Ljbffr

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Maestra

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