Per realtà specializzata nella gestione di progetti sul territorio nazionale in ambito marketing, siamo alla ricerca di una figura di Hr Administration
Posizione:
La risorsa si occuperà di:
gestire la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
raccogliere e verificare la documentazione necessaria per l'inserimento dei collaboratori;
creare, aggiornare e archiviare i fascicoli del personale;
monitorare le scadenze contrattuali;
interfacciarsi quotidianamente con il consulente del lavoro;
verificare la completezza e la correttezza della documentazione trasmessa;
leggere e controllare i cedolini paga, individuando eventuali anomalie;
fornire supporto ai collaboratori per chiarimenti relativi a buste paga, ferie, permessi, ROL, malattia, contratti, TFR, CU e documentazione amministrativa;
aggiornare file di monitoraggio e database HR;
supportare i processi di onboarding e offboarding amministrativo.

Requisiti:
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
2-4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale;
esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro, un'agenzia per il lavoro o un ufficio amministrazione del personale;
buona dimestichezza nella lettura dei cedolini paga o una solida base amministrativa;
buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office;
interesse per la normativa del lavoro e per l'amministrazione HR;
ottime capacità organizzative e attenzione alle scadenze;
precisione, riservatezza e senso di responsabilità;
predisposizione al contatto quotidiano con numerosi collaboratori distribuiti sul territorio nazionale.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Milano on site
Ral : *************

Hr Administration

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