28 ago - Montà
AXL
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Robassomero (To).
Retribuzione: retribuzione da *****€ a *****€ lordi mensili - Contratto: Inserimento iniziale a termine oppure inserimento diretto a seconda della situazione lavorativa del candidato - Orario di lavoro: tempo pieno sui 2 turnazioni, richiesta eventuale disponibilità sul turno notturno - 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - CCNL: Gomma Plastica Industria, livello da H a G - Data di inizio: ImmediataDescrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:Manutenzione elettromeccanica ordinaria, preventiva e correttiva su impianti di produzione,Ricerca guasti elettrici per diagnosticare problematiche e poi risolverleAttrezzaggioSostituzione parti meccanicheRiparare componenti elettrici e meccanici difettosiAggiornare i registri di manutenzione e le schede tecniche.Qualifica o Diploma in ambito TecnicoEsperienza pregressa nella mansione all'interno di aziende produttiveConoscenze di elettrica, meccanica,
oleodinamica e pneumaticaLettura degli schemi elettriciIn possesso di patentino per uso carrello elevatoreIn possesso di patente BAttestato PES/PAVabilitazione PLEDescrizione Azienda Cliente e ambiente di lavoroL'azienda cliente è specializzata nella produzione di compound termoplastici in polipropilene di alta qualità.
AxL - Agenzia per il LavoroAxL è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal ****, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
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