ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO E PICKING

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FILIALE: IMOLA

CERCHI UN LAVORO DINAMICO? ENTRA NEL MONDO DELLA LOGISTICA!

Stiamo cercando Addetti/e al Picking da inserire in un magazzino moderno e organizzato, dedicato alla distribuzione di prodotti retail. Se ti piace muoverti, lavorare in team e avere giornate sempre diverse, potresti essere la persona giusta!

Cosa farai:

- Preparerai gli ordini in modo preciso e veloce
- Userai strumenti digitali (palmari) per gestire le attività
- Controllerai la qualità dei prodotti e curerai il confezionamento

Chi cerchiamo:

- Hai anche una minima esperienza in magazzino (ok anche prima esperienza!)
- Sei flessibile con gli orari e disponibile agli straordinari
- Sei una persona precisa, affidabile e ti piace lavorare in squadra

Cosa offriamo:

- Contratto iniziale con possibilità concreta di inserimento stabile
- CCNL Commercio e Terziario - Lordo di partenza 1750,28 - 14 mensilità
- Buoni pasto da 6€
- Ambiente giovane, dinamico e ben organizzato

Dove lavorerai: Castel San Pietro Terme (BO) zona Poggio Piccolo

Orari:

- Dal lunedì al venerdì, turno unico e 2 turni
- Possibilità di straordinari il sabato

Perché candidarti?

È un’ottima opportunità per entrare in un settore in crescita,



fare esperienza e costruire il tuo percorso qualificato.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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