30 ago - Napoli
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Profilo richiesto
Cerchiamo una persona precisa e riservata, con interesse per le pratiche di gestione del personale e per il contesto delle energie e utilities. Lavorerai con il team HR per garantire correttezza amministrativa e supporto operativo alle funzioni aziendali.
Contesto aziendale
La posizione è inserita in una realtà che opera nella produzione e distribuzione di servizi energetici per clienti domestici e business, con processi HR centralizzati e attenzione alla compliance normativa.
Attività previste/principali
- gestione anagrafiche e contratti del personale tramite software HR e aggiornamento documentazione
- monitoraggio presenze, ferie, permessi e supporto nella pianificazione turni
- predisposizione pratiche di assunzione, proroga e cessazione e gestione comunicazioni obbligatorie
- supporto operativo a consulenti paghe e collaborazione per elaborazione cedolini
- partecipazione alle attività di onboarding e supporto all'organizzazione di corsi di formazione
Requisiti richiesti
- diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equipollente
- conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, posta elettronica) e dimestichezza con software HR
- precisione, riservatezza e orientamento al dettaglio
- buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
- esperienza non richiesta: valutiamo anche candidature senza esperienza pregressa nel ruolo
Offerta e benefit
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- tempo completo full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua e corsi interni
- Rimborso spese per attività aziendali
Sede di lavoro: Napoli
Disponibilità: disponibilità immediata
#J-18808-Ljbffr
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