28 ago - Piombino
agap2 Italia
? Il tuo ruolo
Essere il punto di riferimento per tutte le attività diCommissioningall'interno di progetti EPC nel settoreOil & Gas.
Coordinare i team di Commissioning, Construction, Engineering, Clienti e Vendor durante tutte le fasi di avviamento.
Garantire il completamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, requisiti contrattuali e standard HSE.
Supportare il Project Manager nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di messa in servizio dell'impianto.
?? Le tue mansioni
Pianificare e supervisionare le attività diPre-Commissioning, Commissioning, Start-updegli impianti.
Coordinare le attività diMechanical Completion, FAT, SAT, Performance Teste gestione delle Punch List.
Gestire la messa in servizio di sistemi meccanici, elettrici, strumentali, piping e automazione, assicurando il corretto interfacciamento tra le discipline.
Monitorare l'avanzamento delle attività, predisporre la documentazione tecnica e garantire il rispetto delle procedure di sicurezza (PTW, LOTO e HSE).
? I requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica o titolo equivalente.
Almeno8 anni di esperienzanel Commissioning di impiantiOil & Gas, Petrochimici, LNG o Energy.
Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento delle attività di Start-up di impianti complessi.
Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a lavorare presso il sito diPiombino.
? Cosa offriamo
Contrattoa tempo indeterminato
Coinvolgimento in un contesto internazionale con impianti ad alta complessità tecnologica.
Percorsi di crescita tecnica e manageriale, con formazione continua e sviluppo professionale.
Atmosfera dinamico e multidisciplinare, orientato all'innovazione, alla sicurezza e all'eccellenza operativa.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra€****** e €******.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
30 ago - Ancona
navalwork
30 ago - Abano Terme
Hotel Terme Mioni Pezzato Prima
30 ago - Morciano di Leuca
escursioni la torre
30 ago - Marano di Napoli
Ruotolo parrucchieri