Consulente HR Middle

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Siamo una Società di Consulenza Manageriale e Organizzativa.
M.E.T.I perché: Management perché l’agire delle persone guida l’organizzazione verso i risultati. Engagement perché il sentire delle persone fa dare il meglio di sé. Teamwork perché lavorare insieme valorizza talenti e diversità. Innovation perché innovare processi e competenze è la sfida che porta al futuro.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Facciamo con i nostri clienti: Sviluppo Organizzativo, Formazione, Talent Management, Ricerca Psicosociale con una filosofia e metodologia E.P.T.O. cioè lavoriamo per valorizzare le persone, i team e l’organizzazione.

Cerchiamo un/una Consulente Middle che possa:
costruire un’efficace collaborazione e integrazione operativa e professionale con Il team dei professionisti della Società
curare e sviluppare la relazione professionale con il Cliente
pianificare i progetti e costruire il team di lavoro, confrontandosi con il/la client della Società
realizzare le attività previste sia in fase di progettazione che in fase di erogazione presso il Cliente
utilizzare con puntualità la metodologia della Società per la realizzazione dei progetti




contribuire a garantire la qualità degli artefatti
collaborare per lo sviluppo del sapere professionale della Società
impegnarsi per il riconoscimento e la diffusione del Brand.

Offriamo:
un contesto di lavoro dinamico, ricco di stimoli professionali e di opportunità di crescita e apprendimento
un'attenzione dedicata da parte di professionisti esperienziati per favorire l'inserimento nei processi di lavoro e lo crescita professionale
un luogo di confronto e riflessione creativa su modelli, strumenti e processi di lavoro
sfide professionali che richiedono ingaggio e progettualità verso la propria crescita
una valorizzazione e un riconoscimento del lavoro coerenti con i parametri interni alla Società e con l'offerta del mercato.

Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale
4-6 anni di lavoro in HR, in Società di consulenza, o come free lance
Conoscenza come user dei più comuni strumenti informatici (molto apprezzata la conoscenza di sistemi di elaborazione statistica dei dati)
Capacità di interagire con l'AI utilizzando pensiero critico
Lingua Inglese orale e scritta livello B2
Disponibile a trasferte (essere automunito/a è un requisito gradito). xykwogc

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Grazie per l’attenzione.

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