28 ago - Bardi
Lama Optical
DESCRIZIONE
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Lama Optical, per ampliamento del proprio organico, è alla ricerca di uno Store Manager Ottico da inserire presso il punto vendita di Rozzano – CC Fiordaliso (MI).
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso del Diploma di Ottico con relativa abilitazione professionale e ha maturato un'esperienza di almeno 4 anni nel ruolo.
Sono Richieste
Approfondita conoscenza delle lenti oftalmiche e delle lenti a contatto
Competenza nell'esecuzione delle misurazioni della vista
Esperienza nella gestione di un punto vendita e del relativo team.
Principali responsabilità
Lo Store Manager Si Occuperà Di
Coordinare, motivare e valorizzare il team, favorendo un ambiente di lavoro positivo e partecipativo
Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali in materia di visual merchandising
Supportare e guidare il team nelle attività di vendita assistita
Monitorare e ottimizzare le performance commerciali attraverso l'analisi dei principali KPI
Gestire gli ordini e il riassortimento della merce,
assicurando un'efficace gestione dello stock.
Competenze richieste
Spiccate capacità organizzative e gestionali
Leadership e capacità di coordinamento delle risorse
Solide competenze commerciali e orientamento alla vendita
Robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Capacità decisionale e problem solving
Ottime doti comunicative e relazionali
Dinamismo, proattività e spirito d'iniziativa
Capacità di lavorare efficacemente anche in situazioni di stress.
Offerta
Retribuzione: RAL compresa tra € ****** e € ****** lordi annui, commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale del candidato.
Orario di lavoro: Full Time;
Sede di lavoro: C.C. Fiordaliso – Rozzano (MI).
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Candidatura
Per candidarsi è necessario inviare un curriculum vitae aggiornato, completo di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge ******.
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