Test Engineer
Pubblicato il 28-08-2026 - agap2 Italia in Bardi
Test Engineer – Settore Elettrico-Elettronico
Ruolo:
Testing Engineer
Azienda:
AGAP2 Italia
Sede di lavoro:
Milano
? Chi Siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
In AGAP2 valorizziamo il talento, la curiosità tecnica e la voglia di mettersi in gioco.
Per un importante progetto nel settore
Elettrico-Elettronico
, siamo alla ricerca di un/una
Testing Engineer
da inserire nel team di Milano, con l'obiettivo di supportare le attività di
testing, validazione e ricerca sperimentale
su prodotti e soluzioni tecnologiche.
? Cosa farai?
– Compiti
Eseguire
prove di ricerca sperimentale
a supporto delle attività di
Ricerca & Sviluppo (R&D;)
;
Pianificare ed eseguire attività di
testing e validazione
dei prodotti;
Gestire prove di
omologazione
e prove di tipo in accordo alle normative vigenti;
Eseguire prove finalizzate alla ricerca del
limite prestazionale
dei prodotti;
Realizzare prove di
simulazione di utenza
per verificare il comportamento dei prodotti in condizioni operative;
Effettuare
benchmark e comparative analysis
con prodotti della concorrenza;
Analizzare e interpretare i risultati delle prove, predisponendo la relativa documentazione tecnica;
Collaborare con i team
R&D;, Engineering e Product Development
per individuare eventuali criticità e opportunità di miglioramento;
Supportare la formazione del
personale tecnico-commerciale
sulle caratteristiche e sulle prestazioni dei prodotti;
Collaborare alla redazione di quesiti e approfondimenti relativi al
campo di applicazione dei prodotti
.
Cosa cerchiamo?
– Requisiti
Laurea triennale o magistrale in
Ingegneria Elettrica, Elettronica
o discipline affini;
Minima esperienza in
laboratorio
, preferibilmente maturata in ambito universitario o presso aziende del settore elettrotecnico;
Buona conoscenza delle principali metodologie di
testing, measurement e validation
;
Interesse per attività sperimentali e per l'analisi delle performance di prodotti elettrici ed elettronici;
Ottima conoscenza della
lingua inglese
, sia scritta sia parlata;
Capacità di analizzare dati sperimentali e di redigere documentazione tecnica;
Precisione, curiosità e approccio analitico;
Buone capacità di
problem solving
e attitudine al lavoro in team.
Cosa troverai in AGAP2?
– Benefici
Esperienza tecnica:
lavorerai su attività di testing e validazione a diretto supporto della R&D;
Crescita professionale:
potrai sviluppare competenze nell'ambito della sperimentazione, dell'omologazione e della validazione di prodotti elettrici ed elettronici;
Contesto internazionale:
avrai l'possibilità di utilizzare quotidianamente la lingua inglese e confrontarti con interlocutori tecnici;
Formazione continua:
potrai ampliare le tue competenze tecniche e trasversali attraverso percorsi di formazione dedicati;
Networking:
entrerai a far parte di una community di professionisti con competenze diversificate e complementari.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i
*****€ e i *****€, più una parte variabile da concordare.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.