Senior C++ Linux Developer
Pubblicato il 30-08-2026 - Akronos Technologies in Torino
Akronos Technologies Group, azienda italiana leader in innovazione e servizi ingegneristici hi-tech, è alla ricerca di Senior C++ Linux Developer .
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Ruolo Lavorativo: Senior C++ Linux Developer
Sede di lavoro: Torino (provincia sud-ovest), Italia
Modalità: ibrida (3 giorni di smartworking a settimana)
Stiamo cercando un/una Senior C++ Linux Developer con solida esperienza nello sviluppo in C++ su piattaforma Linux embedded , per unirsi a un team originale che lavora su soluzioni all’avanguardia per il settore ferroviario.
Attività:
Progettazione, sviluppo e manutenzione di software embedded in linguaggio C++
Integrazione e test di sistemi su piattaforme Linux embedded
Sviluppo e gestione della comunicazione tramite protocolli di rete (TCP, UDP, RTP)
Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, system engineering, testing)
Analisi e risoluzione di problematiche tecniche complesse
Competenze Richieste:
Laurea in Ingegneria Elettronica o affini
Esperienza consolidata nello sviluppo C++
Ottima conoscenza di Linux
Conoscenza approfondita dei protocolli di rete : TCP, UDP, RTP
Esperienza nello sviluppo di software real-time o near real-time
Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato)
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 50.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.