30 ago - Roma
Schoenbech
· Centro Italia (Umbria, Marche, Lazio)
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Per una storica multinazionale italiana di consolidata tradizione familiare, attiva nel settore chimico e leader nelle soluzioni per il cleaning competente, sto cercando un/a a riporto della Direzione Vendite Italia.
◆ Il ruolo
È una posizione di sul campo, con forte autonomia e orientamento al problem solving. Nel quotidiano l'obiettivo è garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature e la massima valorizzazione dei prodotti: ci si occupa di installazione, regolazione e manutenzione di impianti e sistemi di dosaggio (es. per lavanderie industriali e cucine professionali).
Oltre all'intervento tecnico-diagnostico, il ruolo ha una marcata : si affianca la forza vendita sul territorio e si fa formazione tecnica a distributori e clienti utilizzatori.
◆ Chi sto cercando
Il cliente è aperto a diverse traiettorie di provenienza. Il settore di origine non viene letto in modo rigido, ciò che conta è la capacità di rimettere in funzione un impianto sotto pressione, ragionando in modo trasversale fra meccanica, elettronica ed elettrotecnica (la parte chimica specifica verrà formata internamente).
I bacini di maggiore interesse sono:
▸ Profili dal mondo , , HVAC, refrigerazione HORECA, quadri elettrici o PLC.
▸ Tecnici da contesti (produttori di impianti di lavaggio professionale).
▸ Manutentori o tecnici da contesti / (ricondizionamento o service macchine da caffè professionali), con buone competenze di smontaggio e diagnostica.
Il requisito formativo è il diploma tecnico (elettrotecnico, meccanico o chimico; la laurea non è necessaria). Sulla seniority c'è apertura sia verso profili junior sia verso figure più senior e strutturate.
I segnali positivi: concretezza, autonomia, flessibilità e comfort in contesti non sempre strutturati.
◆ Cosa offre il contesto
Inquadramento diretto a tempo indeterminato, pacchetto retributivo modulabile in base all'esperienza, premio di produzione. Vengono forniti (ad uso promiscuo/lavorativo), rimborso pasti e strumenti aziendali. È previsto un onboarding strutturato (circa 3 settimane tra HQ, laboratorio chimico e affiancamento sul territorio) per rendere la figura progressivamente autonoma.
◆ Geografia e Mobilità
Il ruolo prevede la copertura del Centro Italia, con focus particolare su , (con possibili sconfinamenti in Bassa Toscana).
La mobilità territoriale è una caratteristica strutturale e imprescindibile della posizione: richiede realisticamente . xykwogc Il candidato ideale risiede in una di queste regioni (con una lieve preferenza per l'asse Umbro come snodo centrale) e considera le trasferte e la vita itinerante come parte integrante e naturale del proprio lavoro.
31 ago - Lodi
Esprimo S. R. L.
31 ago - Milano
Antal International Network
31 ago - Pavia
Luxoft
31 ago - Colico
CEME Group