Il nostro Cliente è una realtà leader con presenza internazionale, riconosciuta per solidità, innovazione e investimenti continui su processi e ricerca.
Per il potenziamento della funzione AFC, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura competente: Senior Accountant La risorsa, avrà un ruolo chiave nel garantire integrità, accuratezza e compliance dell'informativa contabile e finanziaria.
Operando con elevata autonomia su processi complessi di contabilità generale e chiusure, collaborerà in modo trasversale con Controlling/FP&A;, Operations (produzione/manifattura), stakeholder corporate e auditor esterni, contribuendo al presidio dei controlli interni, al miglioramento continuo e allo sviluppo tecnico del team.
Principali responsabilità Gestire e presidiare attività contabili complesse e i processi di financial reporting (management/corporate/statutory/regulatory) Revisionare scritture contabili complesse con relativa documentazione di supporto Guidare attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale Essere owner di conti complessi di stato patrimoniale e conto economico, garantendone corretta rappresentazione Coordinare riconciliazioni su aree complesse, verificandone qualità, evidenze e risoluzione delle discrepanze Gestire accounting su immobilizzazioni, ammortamenti, accruals e risconti, supportando investimenti e progetti capitali Supportare inventory accounting e standard cost, analizzando varianze e contribuendo a piani correttivi con Operations/FP&A; Condurre analisi di technical accounting,

interpretando principi contabili e policy interne e supportando nuovi standard Gestire audit support, coordinando richieste e flussi informativi con revisori e attività di compliance locale Guidare iniziative di miglioramento/automazione, standardizzazione e riduzione del close cycle Agire da riferimento tecnico e di mentoring per figure junior dell'area amministrazione Competenze tecniche richieste Laurea in Economia/Accounting o equivalente 7–10 anni di esperienza progressiva in contabilità e reporting in contesti strutturati Ottima conoscenza degli dei principali sistemi gestionali.
Conoscenza della lingua inglese Competenze manageriali e soft skills Autonomia e ownership su processi complessi, con orientamento a qualità e scadenze Problem solving strutturato e capacità di gestione delle priorità Attitudine al business partnering con interlocutori finance e operations Capacità di coaching e trasferimento competenze Sede di lavoro provincia di Trento Range retributivo previsto indicativo RAL €****** – €****** mbo legato ad obiettivi Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
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