28 ago - Taranto
Talentwave
Talentwave srl, Agenzia per il lavoro, filiale di Taranto, è alla ricerca per Azienda cliente settore commercio all'ingrosso, un/una ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI da inserire nel proprio organico.
La figura supporterà l'ufficio nella gestione degli approvvigionamenti, dei rapporti con i fornitori e delle attività connesse, garantendo la continuità delle scorte e l'efficienza del processo di acquisto Mansioni principali Analisi del fabbisogno e pianificazione degli acquisti in base alle previsioni di vendita e alle giacenze di magazzino; Ricerca, selezione e gestione fornitori (nazionali ed eventualmente esteri), richiesta e confronto di quotazioni.
Negoziazione di condizioni commerciali (prezzi, tempi di consegna, sconti, termini di pagamento) in coordinamento con la direzione.
Inserimento, emissione e monitoraggio ordini di acquisto sul sistema gestionale Controllo container e verifica documentazione; Caricamento articoli su portale e-commerce e assistenza online nel post-vendita.
Requisiti richiesti: Diploma (preferibilmente ad indirizzo economico o tecnico); Necessaria esperienza pregressa in ruoli analoghi o nell'area logistico-amministrativa.
È necessaria esperienza nella gestione delle operazioni di import/export e dello sdoganamento.
Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Precisione, capacità organizzative, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro in team.
Buone doti comunicative e relazionali per la gestione dei rapporti con i fornitori e con le funzioni interne.
Ottima conoscenza base della lingua inglese (per rapporti con fornitori esteri) Si offre: Iniziale tempo determinato diretto con l'azienda, CCNL Commercio RAL ***************€ Contratto full time 40 ore dal lunedì al venerdì TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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