CONTABILE CICLO ATTIVO
Pubblicato il 30-08-2026 - During S. P. A. in Cusano Milanino
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di:
CONTABILE CICLO ATTIVO
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestione degli incassi: registrazione giornaliera degli incassi bancari e dagli enti di riferimento (ASL/ATS)
- Creazione, compilazione e gestione delle anagrafiche dei clienti;
- Verifica e registrazione dei bonifici di rimborso destinati ai pazienti;
- Emissioni di note di credito;
- Preparazione e invio dei prospetti di credito;
Luogo di lavoro: Cusano Milanino (MI).
Orario di lavoro: tempo pieno 36 ore settimanali, lunedì-venerdì.
Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, RAL 27K-32K, da valutare in fase di selezione in base all effettiva esperienza maturata, più ticket buoni pasto 7 .
Requisiti:
Si richiedono:
- Diploma di Ragioneria/Laurea in Economia o discipline affini;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni di ciclo attivo;
- Un esperienza in ambito sanitario e/o assicurativo sarà considerata un plus;
- Conoscenza dei sistemi gestionali per la contabilità/software ERP (preferibilmente Oracle);
- Attenzione al dettaglio, capacità di gestione di scadenze e priorità;
RAL min: 27000.00 - RAL max: 32000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it