Tecnico Elettrico

28 ago - Bardi
Gi Group

ppbTi piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
/b /p pbCerchi un'occasione in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
/b /p pbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
/b /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/p pPer azienda cliente storica del territorio selezioniamo: /p h3Di cosa ti dovrai occupare?
/h3 ul liLettura ed elaborazione di schemi e documentazione bPID /b, con obiettivo di raggiungere in breve bautonomia operativa /b.
/li liInterpretazione e utilizzo di bsimbologie elettriche /b e nomenclature di componenti/prodotti impiantistici elettrici (standard e speciali).
/li liCreazione, revisione e lettura di bprocedure /b e bdisegni di assiemaggio /b standard o di commessa (es. hook-up e "normalini").
/li liCompilazione e verifica di bcartigli, note e pallinature /b su documentazione tecnica in blingua inglese /b.
/li /ul h3Hai queste competenze e caratteristiche?
/h3 ul liEsperienza indicativa di balmeno 2 anni /b in bambito impiantistico elettrico /b.
/li libBuona base teorica /b e capacità di applicarla operativamente.
/li liPrecisione, metodo e senso di responsabilità nella gestione della documentazione tecnica.
/li libInglese tecnico /b almeno bintermedio ed effettivo /b (lettura/scrittura di note e annotazioni su disegni).




/li /ul h3Disponibilità all'ingresso /h3 ul lientro b30 giorni solari /b dalla lettera di assunzione /li /ul h3Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
/h3 h3Orario di lavoro /h3 h3Offerta Contrattuale /h3 pContratto, inquadramento e retribuzione /p ul libLivello: /b da definire in base alle effettive capacità del candidato /li libRetribuzione annua lorda (RAL): /b b*************** € /b /li libWelfare: /b secondo obblighi di legge /li libPremi/variabili legati a obiettivi: /b bNO /b /li libAltre componenti variabili/aggiuntive: /b al momento non previste/da definire /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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