Senior Software Engineer -Ai Solutions - Milano
Pubblicato il 28-08-2026 - Michael Page International in Milano
Riferimento: JN-**************Pubblicato il: **********Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: ************* /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Chiara Maria LaisoRealtà innovativa e in forte crescitaApproccio AI-firstAzienda Realtà innovativa e in forte crescita specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni basate su Generative AI.L'azienda affianca imprese e organizzazioni pubbliche nell'adozione dell'AI e nell'evoluzione dei processi aziendali, operando in un contesto AI-first in cui agenti e LLM sono parte integrante del lavoro quotidiano. Grazie a una forte componente tecnologica, sviluppa prodotti e soluzioni che combinano competenze ingegneristiche e tecnologie AI avanzate.Il contesto è dinamico, orientato all'esecuzione e caratterizzato da un elevato livello di coinvolgimento diretto sui progetti, con l'occasione di contribuire concretamente alla realizzazione e alla messa in produzione delle soluzioni sviluppate. Offerta Principali attività e responsabilitàSviluppare e portare in produzione sistemi software affidabili e monitorati, contribuendo a mantenere elevati standard di qualità, manutenibilità e solidità architetturale.Applicare la propria esperienza di software engineering alla costruzione di agenti AI, lavorando su LLM e tool use, orchestrazione e workflow agentici, memory e RAG quando necessario.Contribuire allo sviluppo di sistemi di valutazione (eval), guardrail e monitoring nell'ambito di architetture agentiche moderne.Presidiare gli aspetti legati a test, logging, osservabilità, gestione dei failure e sicurezza dei dati e dei prompt.Utilizzare quotidianamente coding agent per scrivere e rifattorizzare codice, generare test e documentazione e supportare attività di code review e debugging.Rappresentare un punto di riferimento tecnico per il team, condividendo esperienza,
offrendo supporto nelle scelte tecniche e contribuendo ad accrescere il livello complessivo del team.Competenze ed esperienza Il candidato ideale possiede oltre 10 anni di esperienza nel software engineering e ha maturato una solida esperienza nella realizzazione, messa in produzione e manutenzione di sistemi software complessi. Ha una conoscenza concreta delle dinamiche legate ad affidabilità, debito tecnico, monitoraggio e rollout applicativi.Si muove con sicurezza lungo l'intero stack tecnologico, dal backend al frontend, dalle API alle integrazioni, fino a database, cloud e processi CI/CD, ed è in grado di prendere decisioni architetturali solide e consapevoli.È una persona curiosa e motivata ad approfondire il mondo dell'AI, anche senza una precedente esperienza in ambito Generative AI. Dimostra interesse nell'apprendere nuove tecnologie e nell'applicarle concretamente nello sviluppo di soluzioni reali.Porta metodo, autonomia e senso di responsabilità nel proprio lavoro, sa gestire attività complesse fino al raggiungimento del risultato ed è riconosciuto come un punto di riferimento tecnico per le persone con cui collabora.Completa il profilo un approccio orientato all'azione e al miglioramento continuo, caratterizzato da pragmatismo, velocità di esecuzione e capacità di lavorare in contesti dinamici, con cicli di feedback rapidi e forte attenzione alla costruzione di soluzioni concrete. Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.Retribuzione annua lorda tra ****** EUR e ****** EUR.Buoni pasto inclusi.Sede di lavoro a Milano, con presenza prevalente in ufficio e possibilità di smart working occasionale concordatoSe pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.