Credit Leader

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Responsabilità

- Definire la strategia del credito in base alle esigenze del mercato e alle linee guida del gruppo e assicura il rispetto della procedura.
- Assegnare e rivedere i limiti e termini di credito ai clienti
- Assicurare la corretta gestione dei crediti per i blocchi del credito, l'approvazione dei piani di rientro e la valutazione delle deroghe alla procedura.
- Coordinare le azioni di recupero dell'agenzia del credito e dell'azione legale e verifica che i crediti non più esigibili siano girati a perdita.
- Monitorare i KPI del credito e aggiornare le stime
- definire e aggiornare le procedure locali, proponendo soluzioni per ottimizzare i processi.
- identificare e valutare i rischi della propria area, proponendo azioni per mitigarli
- Disegnare, rivedere e monitorare il sistema dei controlli interni per i processi di cui è responsabile, valutare e rimediare le carenze.
- Supportare il manager nell'implementazione dei progetti aziendali per le aree di competenza.
- Inoltre sarà responsabile della motivazione, coinvolgimento e sviluppo dei collaboratori e gestisce tutte le attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.

Requisiti

- Istruzione: laurea triennale o magistrale in discipline economiche o diploma contabile/ amministrativo
- Esperienza:



almeno 3 anni in amministrazione e gestione del credito in aziende multinazionali
- Esperienza gestione del credito
- Solide conoscenze amministrative, contabili
- Pacchetto Office (Excel, Power Point) - livello avanzato
- Lingua inglese - livello avanzato
- SAP
- Pianificazione e organizzazione
- Contribuire al successo del cliente
- Orientamento al risultato
- Leadership di gruppo
- Adattabilità
- Analisi dei problemi e capacità decisionale

Sede di lavoro: METRO Village - San Donato Milanese

Contratto di lavoro : Tempo Indeterminato inquadramento livello 1 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 42.000€

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full-time

Sede di lavoro : San Donato Milanese (MI)

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003

#J-18808-Ljbffr

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