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Internship Business Analyst - €800 - €1.000 Al Mese - Senza Esperienza

Pubblicato il 28-08-2026 - Crif in Firenze

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese,Ricerca figure di:Internship Business AnalystLa risorsa avrà l'obiettivo di fornire supporto a vari progetti nazionali e internazionali con focus sulla creazione di soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti esterni e interni.La posizione prevede il supporto a diverse attività tra cui: stesura della documentazione funzionale, test dei software in fase di sviluppo, eventuale analisi funzionale su prodotti software sviluppati internamente.Il candidato ideale possiede:Laurea in ambito Scientifico / Economico / Informatico / IngegneristicoBuona/Ottima conoscenza del Pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua Inglese; (B2/C1)Capacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati; Mentalitàanalitica; Autonomiaorganizzativa.Conoscenza di SQL, Data Base relazionali,



linguaggio XML/JSON costituiscono un plus; Desideriamoentrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.Il tirocinio ha una durata di 6 mesi, con orario full time.
È prevista la possibilità di svolgere smart working due giorni a settimana.Si offre un rimborso spese di 800 euro mensili i primi 3 mesi e **** euro mensili gli ultimi 3 mesi.La sede di lavoro è Bologna, con possibilità di richieste di presenza presso la sede di Varignana.In CRIF, siamo impegnati a coltivare un atmosfera sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

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