Per studio in zona limitrofa a Ponte nelle Alpi, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all'interno del team Payroll.

Attività e responsabilità

La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa del personale e, in particolare, delle seguenti attività:

- Inserimento e controllo delle presenze, sia manualmente sia tramite importazione di file;
- Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Predisposizione e gestione degli adempimenti periodici e annuali, tra cui: UNIEMENS; Certificazioni Uniche (CU); Modello 770; Autoliquidazione INAIL; Modelli F24;
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro;
- Gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, INPS, INAIL ed altri enti;
- Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale, paghe, contributi e normativa del lavoro;
- Svolgimento delle ulteriori attività amministrative connesse al ruolo.

Requisiti richiesti

- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini;

- Esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o realtà analoghe;
- Buona conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Industria, Terziario, Artigianato, Edilizia);
- Aggiornamento sulle principali normative giuslavoristiche e sugli istituti contrattuali (apprendistato, agevolazioni, incentivi all'assunzione, contratti a tutele crescenti);
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
- Buona conoscenza dei portali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
- Esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione paghe (sarà considerata preferenziale la conoscenza nell'utilizzo di Zucchetti Infinity);

Si offre contratto di assunzione diretta in azienda , inserimento al 2°-3° livello CCNL Studi professionali – Consilp, RAL indicativa , categoria impiegato.

Orario di lavoro: full time o tempo parziale di minimo 32 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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