Impiegato/A Amministrativo/A - Gestione Del Credito
Pubblicato il 28-08-2026 - CMS in Bergamo
Contratto di sostituzione maternità
Per il potenziamento temporaneo dell'area Amministrazione, ricerchiamo una persona da inserire nelle attività di gestione del credito e supporto amministrativo.
La posizione rappresenta un'interessante opportunità anche per un/una neodiplomato/a in Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing che desideri acquisire esperienza concreta in ambito amministrativo e contabile.
Principali attività
La risorsa, affiancata dalle colleghe dell'ufficio, si occuperà di:
Monitoraggio delle posizioni creditorie e delle scadenze;
Attività di collection e contatto con i clienti;
Gestione di eventuali problematiche relative ai pagamenti, in collaborazione con gli uffici interni;
Registrazione degli incassi;
Semplici operazioni di contabilità e partita doppia;
Supporto alle attività amministrative generali dell'ufficio.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Tempo determinato
Inquadramento:
Primo impiego
Diploma di Ragioneria o in Amministrazione, Finanza e Marketing;
Conoscenze di base in ambito amministrativo e contabile;
Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Disponibilità all'apprendimento e capacità di collaborare con interlocutori diversi.
Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa: saranno valutati positivamente motivazione, serietà, attenzione e interesse per il settore amministrativo.
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
Inquadramento al livello C2 del CCNL applicato;
RAL complessiva pari a € ******,64, comprensiva del premio di produzione mensile e del premio aziendale orario;
Flessibilità oraria;
Servizio di mensa aziendale;
Percorso di affiancamento e formazione sul ruolo.