28 ago - Lazio
Merlo
Direttore Operativo (Eventi e Live Communication) Chi siamo Merlo SpA è una realtà italiana con oltre 40 anni di esperienza nel mondo degli eventi, della comunicazione integrata e dell'interior design.
La nostra missione è creare benessere attraverso progetti di comunicazione e di esperienza che generino un impatto positivo e misurabile su clienti, collaboratori e stakeholder.
In Merlo operiamo con una filosofia guida chiara: testa, cuore e mani (head, heart, hands) — equilibrio tra pensiero strategico, empatia e capacità esecutiva.
Siamo un'azienda solida, in evoluzione e con una cultura basata sulla collaborazione, la concretezza e i valori.
Perché questa posizione Stiamo cercando un Direttore Operativo per guidare la trasformazione organizzativa e produttiva della nostra area Eventi e Live Communication.
È un ruolo strategico per consolidare il middle management, rafforzare processi e marginalità, e aumentare la scalabilità delle operations in un anno cruciale di crescita e innovazione per l'agenzia.
Cosa farai - Guidare l'intera delivery operativa degli eventi e dei progetti di comunicazione live.
- Coordinare Project Manager, producer e fornitori assicurando qualità e sostenibilità economica su più commesse.
- Supervisionare pianificazione, budgeting, controllo costi e consuntivazione.
- Definire nuovi processi e standard operativi, ottimizzando procedure e flussi approvativi.
- Monitorare KPI di performance e marginalità, con report ricorrenti per la Direzione Generale.
- Facilitare la collaborazione tra operations, area creativa e commerciale.
- Promuovere la cultura del miglioramento continuo e della leadership condivisa.
- Esercitare una leadership di esempio, gestendo il cambiamento con equilibrio e visione.
Chi cerchiamo Must-have - Esperienza di almeno 8-10 anni in agenzie di eventi,
live communication o realtà produttive complesse.
- Solida competenza nel project e operations management, budgeting, controllo costi e qualità.
- Abilità nella gestione di fornitori e team multidisciplinari.
- Leadership autorevole e collaborativa, capace di coniugare risultati e costruzione di fiducia.
- Italiano madrelingua e conoscenza dell'inglese (livello B2 o superiore).
Nice-to-have - Esperienza in aziende corporate o service strutturate.
- Conoscenza avanzata di Excel e strumenti di reportistica.
- Familiarità con gestionali e processi di efficientamento organizzativo.
Soft skills - Pragmatismo e orientamento alla soluzione.
- Comunicazione efficace e chiarezza decisionale.
- Attitudine all'ascolto, mediazione e gestione delle priorità.
- Visione sistemica unita a concretezza operativa.
- Capacità di gestire il cambiamento in contesti evolutivi.
Cultura e valori In Merlo crediamo in un modello umano e valoriale fondato su ascolto, concretezza e collaborazione.
Cerchiamo persone empatiche e professionali, motivate dal desiderio di costruire risultati duraturi insieme agli altri, più che dal protagonismo individuale.
Cosa offriamo - Tempo indeterminato (employee)- RAL: *************** €- Sede: Roma Nord, con possibilità di trasferte in Italia e, occasionalmente, all'estero.
- Percorsi di crescita manageriale, mentoring e formazione su leadership e gestione team.
- Ambiente solido ma dinamico, orientato a risultati, valori e sviluppo delle persone.
Come candidarsi Se desideri entrare in un'azienda che unisce concretezza e visione, inviaci il tuo CV.
Il processo di selezione prevede tre fasi: invio del curriculum con breve test tecnico, colloquio con il nostro partner MastroHR, colloquio finale con Direzione e HR. Ti accoglieremo con trasparenza, ascolto e curiosità verso il tuo percorso.
02 set - Roma
Service Key S. P. A
02 set - Sesto Calende
Leonardo
02 set - Milano
GIACOMO MILANO
02 set - Feltre
Universiis Società Cooperativa Sociale