Fullstack Developer Junior
Pubblicato il 28-08-2026 - Codestorm in Bardi
Codestorm è una startup innovativa operante nel settore ICT che realizza soluzioni all'avanguardia e fornisce consulenza tecnica di alto profilo ai propri clienti.
Offriamo un portfolio di servizi, prodotti e consulenza professionale personalizzabili in base alle specifiche esigenze e caratteristiche di ciascuna azienda.
Posizione
Ricerchiamo un/una Junior Fullstack Developer da inserire nel nostro team di sviluppo a partire da settembre, presso la nostra sede di Nerviano in modalità ibrida.
La persona, affiancata da uno sviluppatore senior di riferimento, si occuperà di:
partecipare all'analisi dei requisiti funzionali e tecnici insieme al team;
sviluppare interfacce web con TypeScript e framework moderni (principalmente React, occasionalmente Svelte/Angular));
contribuire allo sviluppo di servizi backend e integrazioni verso sistemi terzi (API REST, gestionali, piattaforme e-commerce);
scrivere e mantenere query e modelli dati su database relazionali;
seguire il ciclo di vita del codice: versionamento, code review, test, rilascio.
Il percorso di inserimento sarà graduale, con l'assegnazione iniziale di task circoscritti, per poi aumentare progressivamente il livello di autonomia e responsabilità sui progetti.
conoscenza di almeno un linguaggio backend (Java, PHP, Python,
Node.js o equivalenti)
conoscenza di database relazionali e SQL
capacità di apprendimento indipendente e attenzione alla qualità del codice
diploma di perito informatico o percorso ITS/IFTS in ambito programmazione o laurea in ambito informatico/STEM
conoscenza della lingua italiana
Costituirà titolo preferenziale
conoscenza base di Git e dei flussi di lavoro collaborativi
conoscenza di un framework frontend (es React, Angular, Vue, Svelte)
conoscenza di un framework backend (es Spring Boot, Laravel, Express ... )
conoscenza base di Docker e dei concetti di CI/CD
familiarità con piattaforme e-commerce (Magento, Shopify)
conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Altre informazioni
formazione continua e condivisione della conoscenza (sessioni tecniche interne ogni due settimane)
il confronto diretto e struttura organizzativa snella
senso di responsabilità sul proprio lavoro
qualità del software come standard
inquadramento instage retribuitocon concreta possibilità di assunzione successiva
possibilità di lavoro ibrido
piano di formazione strutturato e affiancamento continuo con sviluppatori senior
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