Front office agent Junior

30 ago - Castenedolo
BLU HOTELS

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Offriamo il ruolo di FRONT OFFICE AGENT JUNOR con possibilità di inserimento immediatoper nostra struttura Blu Hotel Brixia **** Castenedolo (BS) .

Collaborerai in modo costante con Capo Ricevimento e Ufficio Booking all’interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell’hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena.

Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti.

E’ la posizione adatta a te se hai:

- – Gradita anche minima esperienza nel ruolo
- – Buona conoscenza lingua inglese
- – Orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
- – Gradita anche minima conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
- – Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite

Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.

- –Inserimento tramite stage con premio mensile con possibilità diinizio imminente e di continuità
- – Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico,



consolidato ma in continuo sviluppo
- – Team formato e strutturato

La risorsa ricercata dovrà essere automunita e residente in zone limitrofe alla struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;premio mensile di stage €800.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente affidabile e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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