Growth Rotational Associate — Hybrid, High-Growth Impact

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Jet HR offre un programma formativo di 6–12 mesi con tempo determinato, in cui verrai formato attraverso rotazioni su tre funzioni chiave: Business Development Representative, Go-To-Market Engineer e Specialist. L’obiettivo è crescere rapidamente, acquisire competenze nella generazione di lead e nell’acquisizione di prospect, e contribuire alla crescita del team Sales, Growth e organico.
La posizione prevede ufficio a Milano con lavoro ibrido, con valutazione continua e possibilità

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