Power Hardware Engineer
Pubblicato il 30-08-2026 - Skytechnology in Torino
Chi cerchiamo
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Progettista HW di potenza da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Hardware Elettronica a supporto dell'elettrificazione di applicazioni EV/HEV.
Attività
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- Garantire le attività di progettazione dei convertitori di potenza W CC/CC)
- Progettare l'intera elettronica dell'apparato (stadio di potenza, schemi elettrici delle schede)
- Definire l'interfaccia HW/SW in collaborazione con il progettista SW/Architetto di Sistema.
- Eseguire il calcolo delle perdite e la simulazione termoelettrica degli stadi di potenza
- Debug e validazione del convertitore
- Definizione del flusso di test
Requisiti richiesti
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- Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o equivalente
- 3/5 anni di esperienza nel ruolo
- Formazione/Conoscenze orientate ai convertitori di potenza e alla progettazione dei loro componenti principali
- Buona conoscenza di sistemi/apparecchiature elettriche e test in ambienti ad alta tensione (1000V)
- Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano
Nice to have
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- Conoscenza di eCAD standard per la progettazione elettrica. Utilizzo di Mentor XDesigner per l'inserimento di schemi.
- Capacità di utilizzare la strumentazione standard di laboratorio per le attività di debug.
- Conoscenza dei problemi di compatibilità elettromagnetica (EMC), dell'integrità del segnale e delle normative di riferimento.
Modalità
In sede
Luogo
Torino (provincia)
Retribuzione
L retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 36.000 EUR.
Contratto
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Diversità e inclusione
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. Valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico. xysqume
Colloquio
Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.
#J-18808-Ljbffr