In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare recente valore.

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Il tuo ruolo e le tue prospettive

Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Strategy & Consulting in ambito Intelligent Consulting Hub - Talent & Organization . Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, per offrire competenze funzionali che promuovono il valore del cliente.
In particolare, potrai:

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- Collaborare con clienti internazionali per disegnare e realizzare programmi di trasformazione HR, dalla definizione della visione alla messa a terra operativa

- Progettare modelli operativi HR e processi end‑to‑end, allineandoli alla strategia aziendale e alle nuove esigenze organizzative

- Contribuire al disegno di soluzioni HR in ambiti quali: Talent Acquisition, Hire to Retire, Performance, Rewards, Payroll e Time Off

- Abilitare la trasformazione attraverso soluzioni tecnologiche HR, supportando l’adozione di piattaforme come SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o soluzioni analoghe

- Accompagnare le organizzazioni nel change e nell’adoption delle soluzioni diesgnate

- Collaborare con team multidisciplinari (Strategy, Technology, Change) contribuendo alla creazione di soluzioni sostenibili

Requisiti

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- Esperienza dai 4–8+ anni di esperienza in programmi di trasformazione HR, preferibilmente maturata in contesti consulenziali strutturati.

- Competenze nella progettazione e adozione di soluzioni HR digitali (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow). xysqume

- Esperienza e interesse per iniziative innovative in ambito HR, inclusi use case di AI o Generative AI e Agentic AI applicata all’HR

- Laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business.

- Eccellenti capacità di comunicazione, analisi e stakeholder management

- Livello di Italiano e inglese livello C1; una terza lingua verrà considerata un plus

- Disponibilità a lavorare su progetti nazionali e internazionali

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HR Transformation Expert – Market Wide

Consulente SAP SD

Key Accout Manager

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