Engineering Recruiter Junior

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ENGINEERING RECRUITER JUNIOR
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

La risorsa con il supporto del proprio responsabile, dovrà occuparsi delle seguenti attività:

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- Ricerca e selezione del personale.

- Coordinamento con il management per recepire le esigenze organizzative, raccogliere gli hiring needs e redigere le job description sui principali canali di ricerca.

- Screening dei cv anche in lingua inglese.

- Interviste telefoniche.

- Garantire il costante aggiornamento dei processi, della reportistica dedicata.

- Stesura del cv da sottoporre al cliente.

- Supporto nella gestione delle pagine social aziendale.

Requisiti:

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- Laurea.

- Robusto interesse per l'attività di Executive search.





- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di ascoltare.

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Word e Excel.

- Eccellenti capacità comunicative.

- In grado di gestire priorità e multitasking.

- Abilità di comunicazione scritta e verbale.

- Capacità organizzative.

- Pensiero critico.

- Buona conoscenza lingua inglese. xysqume

Si prega di inviare la candidatura solo se motivati e realmente interessati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

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