Precisione, riservatezza e ordine. Se sai ascoltare, organizzare le priorità e usare bene gli strumenti digitali, lavorerai nell’area Risorse Umane di un’attività commerciale con vendita diretta di prodotti al pubblico.
Segui le procedure indicate e mantieni aggiornati i dati del personale. Affiancherai il referente interno nei colloqui, nelle comunicazioni ai dipendenti e nelle attività operative legate al percorso della persona, dall’ingresso alla cessazione.
Attività previste:
* aggiorna in Excel il registro di presenze, assenze, ferie e permessi;
* prepara la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni;
* organizza gli appuntamenti per i colloqui e raccoglie le informazioni utili alla selezione;
* controlla le scadenze dei documenti del personale e segnala le anomalie al referente;
* collabora alla programmazione dei corsi obbligatori e alla comunicazione delle date ai dipendenti.
Requisiti richiesti:

* diploma di scuola secondaria superiore;
* buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica;
* precisione e riservatezza nel trattamento delle informazioni personali;
* capacità di comunicare con colleghi e candidati in modo chiaro;
* esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
Lavorerai con procedure chiare e un affiancamento iniziale, così da acquisire gradualmente autonomia nelle attività quotidiane.
Offerta e benefit:
* tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione;
* tempo pieno dal lunedì al venerdì;
* retribuzione lorda mensile indicativa: €;
* Buoni pasto;
* Aggiornamento continuo;
* inserimento previsto a settembre.
Sede di lavoro: Napoli

Addetto/a Risorse Umane junior per vendita al dettaglio

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