STAGE HR – RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

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Synergie Italia S.p.A. , Agenzia per il Lavoro e multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca per il potenziamento dello staff interno della filiale di San Donà di Piave (VE) una risorsa da inserire in Stage HR .

La risorsa sarà inserita all'interno della filiale di San Donà di Piave e, in affiancamento al tutor, verrà formata sulle principali attività legate alla ricerca e selezione del personale.

In particolare si occuperà di:
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- screening dei curriculum vitae;
- ricerca attiva dei candidati attraverso i principali canali di recruiting;
- colloqui di selezione e attività di matching;
- supporto alle attività di amministrazione del personale;
- inserimento dati e archiviazione documentale;
- assistenza di primo livello a lavoratori e aziende clienti;
- collaborazione nell'organizzazione di eventi, career day e iniziative sul territorio.

Valutiamo con interesse candidati/e provenienti da percorsi di studio in ambito:
- Risorse Umane;
- Economia;
- Organizzazione d'Impresa;
- Psicologia;




- Giurisprudenza;
- Sociologia;
- Scienze dell'Educazione;
- Lettere e Filosofia.

Cerchiamo persone curiose, dinamiche e motivate ad approfondire il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale.

Completano il profilo:
- ottime capacità organizzative;
- orientamento agli obiettivi;
- predisposizione al lavoro in team;
- buona gestione delle priorità;
- proattività e flessibilità.

Offriamo un percorso di formazione strutturato, affiancamento costante e l'opportunità di entrare a far parte di un contesto professionale dinamico e in continua crescita.

Sede di lavoro: Synergie Italia – Filiale di San Donà di Piave (VE), Via Giodo Bortolazzi 32.
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare con rimborso spese di 500 euro mensili .

Vuoi entrare a far parte di una realtà moderna, strutturata e o

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