SEO Manager
Pubblicato il 30-08-2026 - Jet HR in Milano
Cosa Farai
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Guiderai tutto quello che è SEO, GEO/AEOdi Jet HR. Nel concreto significa:
-
- Ownership completa di SEO e GEO/AEO. Sei responsabile della crescita organica end-to-end: dalla ricerca keyword e ottimizzazione tecnica del sito fino al posizionamento su motori di ricerca e AI. Costruisci contenuti e struttura del sito per farci trovare da chi cerca soluzioni ai problemi che Jet risolve.
- Automazione continua . I vecchi metodi di gestione SEO non sono abbastanza. Sarai in prima linea nell’automazione e costruzione di nuovi strumenti per rendere più efficiente il tuo lavoro.
- Ottimizzazione del flusso di acquisizione . Landing pages, follow-up, retargeting: il tuo perimetro non si ferma alla sola acquisizione del lead.
Cosa Farai
Guiderai tutto quello che è SEO, GEO/AEOdi Jet HR. Nel concreto significa:
-
- Ownership completa di SEO e GEO/AEO. Sei responsabile della crescita organica end-to-end: dalla ricerca keyword e ottimizzazione tecnica del sito fino al posizionamento su motori di ricerca e AI. Costruisci contenuti e struttura del sito per farci trovare da chi cerca soluzioni ai problemi che Jet risolve.
- Automazione continua . I vecchi metodi di gestione SEO non sono abbastanza. Sarai in prima linea nell’automazione e costruzione di nuovi strumenti per rendere più ottimizzato il tuo lavoro.
- Ottimizzazione del flusso di acquisizione . Landing pages, follow-up, retargeting: il tuo perimetro non si ferma alla sola acquisizione del lead.
Chi Cerchiamo
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- Hai almeno 2 anni di esperienza in SEO,
preferibilmente B2B . Hai fatto crescere di diverse volte altri prodotti tramite SEO. Sai muoverti con chiarezza tra link building, authority, e AEO.
- 1 anno di esperienza in Paid Marketing B2B è un plus. Hai gestito in con ROI positivo budgets tra le decine e centinaia di migliaia di euro in canali come Google, Meta, e LinkedIn.
- Ossessione imprenditoriale. Conosci (o vuoi conoscere) a fondo chi sono i nostri prospect e quali sono i loro problemi più grandi. Sai come pensano, come lavorano, e come raggiungerli.
- Approccio sperimentale e analitico . Devi essere in grado di separare il (grande) rumore di fondo dai learnings concreti. Sai mettere in piedi A/B test rigorosi e identificare cosa funziona davvero in ambienti con alta complessità.
- Mentalità orientata all’impatto. Non ti interessa solo “far funzionare” le cose, ma capisci come ogni parte del tuo lavoro impatta su conversioni, pipeline e ARR generato. Individui i colli di bottiglia e i problemi da risolvere senza bisogno di input costante. Eviti il perfezionismo.
- Ricerca di soluzioni hackish. Non cerchiamo un ingegnere, ma una persona capace di muoversi con agilità tra strumenti di automazione, fonti di dati diverse, e integrazioni tra diversi sistemi. Serve curiosità,
iniziativa e autonomia nell’esplorare nuove tecnologie e risolvere piccoli problemi tecnici. La tua capacità di imparare rapidamente e adattarti ai cambiamenti sarà essenziale per avere successo nel ruolo.
- Creatività e attenzione a copy e design . Hai fatto creatività e copies che hanno aumentato in modo significativo conversioni e performance. Non cerchi qualcosa di “bello”, ma sai comunicare il nostro brand e il valore del prodotto per aumentare conversioni.
Cosa Offriamo
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- Da €45.000 fino a €60.000 di RAL.
- Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Tutti i nostri clienti vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sulla bottom line aziendale.
- Ownership . Ci aspettiamo che tu passi da idea a esecuzione in autonomia. Sei tu l’owner dell’output finale. Avrai la responsabilità di costruire le nostre macchine di acquisizione da zero a centinaia di migliaia di utenti.
- Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
- Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. xysqume Senza essere fiscali, operiamo molto a buon senso.
Processo di Selezione
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- Business case (asincrono, richiederà un paio di ore di lavoro)
- Discussione del Business case con hiring manager
- Interview con Head of Talent
- Interview con Chief Marketing Officer
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