Senior Developer

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Cerchiamo una figura di Senior Full Stack Developer da inserire nella nostra Business Unit dedicata alla Business Intelligence che abbia una solida esperienza tecnica e un forte orientamento alla qualità e che sia capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La persona selezionata si occuperà di:

- Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front-end e back-end;
- Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa;
- Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche;
- Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva;
- Partecipare attivamente a code review e promuovere l’adozione di best practice di sviluppo.

Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni come full stack developer
- Solida esperienza di sviluppo Back-End con Java e Spring Boot
- Esperienza di sviluppo Front-End con TypeScript , Angular
- Conoscenza di database relazionali PostgreSQL e SQL
- Utilizzo di tool e ambienti di sviluppo quali Git e Jenkins
- Buona capacità di stima delle attività e rispetto delle tempistiche, attitudine al mentoring tecnico;
- Preferibile conoscenza del sistema operativo Linux.

Requisiti preferenziali:




- Elevata autonomia e capacità decisionale;
- Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;
- Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
- Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo. xysqume

Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
- Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Programmi di welfare e iniziative dedicate al benessere delle persone
- Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
- Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
- Accesso a convenzioni e benefits dedicati
- Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro

Full time

Tipologia di contratto:

CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 33.000.

Sede di lavoro: Rieti, modalità di lavoro ibrida

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."

#J-18808-Ljbffr

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