Per realtà manifatturiera in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a amministrazione del personale con esperienza di almeno un paio di anni nel ruolo.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

La risorsa a diretto riporto dell’HR Manager, avrà un ruolo centrale nella gestione operativa dei processi amministrativi legati al personale, garantendo accuratezza, conformità normativa e supporto ai dipendenti.

Responsabilità principali

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- Gestire e controllare i processi payroll, assicurando correttezza e conformità normativa;

- Verificare e analizzare le componenti retributive (lordo/netto, straordinari, indennità, premio, fringe benefits, ecc.);

- Gestire e aggiornare i dati amministrativi del personale (variazioni salariali, fondi pensione, detrazioni, ecc.);

- Supportare i processi lungo il ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, congedi);

- Contribuire alla digitalizzazione del processo stesso

- Calcolare ed elaborare premi di produzione e altre componenti variabili;

- Monitorare l’integrità e la qualità dei dati amministrativi;

- Garantire il rispetto delle normative giuslavoristiche,

fiscali e contributive rimanendo sempre aggiornato sulle riforme che potrebbero intervenire;

- Verificare presenze, ferie, permessi e assenze per malattia.

- Rispondere alle richieste dei dipendenti su tematiche amministrative e retributive;

- Occuparsi della reportistica a livello locale e corporate

Requisiti:

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- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR Administration / Payroll presso Studi Commerciali, Associazioni di categoria, aziende;

- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi;

- Familiarità con sistemi gestionali xysqume ERP e strumenti payroll (Preferibile conoscenza sistema HR Zucchetti);

- Predisposizione all’ analisi dei dati e attenzione al dettaglio;

- Buona conoscenza di EXCEL (pivot, grafici, formule logiche complesse);

- Buone capacità relazionali e orientamento al problem solving;

- Conoscenza discreta della lingua inglese

Si richiede disponibilità full time

Luogo di lavoro: Viadana (MN)

Si offre inserimento a tempo indeterminato con il CCNL Metalmeccanico CONFAPI con una fascia di RAL compresa fra 35 e 40 K.

#J-18808-Ljbffr

Impiegato/a amministrazione del personale

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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