Ingegnere Di Processo (Junior-Middle)

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Ingegnere di Processo (junior-middle)
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Michael Page (Cliente Il nostro cliente è un'notevole realtà nel settore industriale e manifatturiero. Si distingue per innovazione tecnologica e qualità dei processi, nonché attenzione alle persone.)

Luogo: Pesaro e Urbino e provincia, Italia

Riferimento: JN-

Salario: 28.000 EUR - 35.000 EUR annui (28 /anno)

Tipo di contratto: Tempo pieno, Indeterminato (contratto a tempo indeterminato)

Responsabile di ricorso: Risorsa risponderà al Responsabile di Area Produttiva.

Responsabilità

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- Ottimizzare e sviluppare i processi produttivi dell'area di finitura, migliorando qualità, efficienza e produttività in un'ottica di miglioramento continuo.

Attività

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- Definire, monitorare e aggiornare i parametri di processo, analizzandone le performance (qualità, produttività, efficienza)

- Identificare e implementare miglioramenti di processo e modifiche impiantistiche

- Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e tecnologie

- Collaborare con Produzione e Qualità per garantire standard e performance

- Analizzare dati produttivi per individuare inefficienze e opportunità di miglioramento





- Definire punti di controllo qualità lungo il processo

- Supportare formazione operatori su nuovi impianti e sistemi

- Valutare nuove tecnologie e soluzioni di mercato

- Collaborare alla gestione guasti e miglioramenti tecnici con Manutenzione

Competenze ed esperienza

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- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica

- Esperienza, anche minima, in contesti produttivi meglio se metalmeccanici

- Completano il profilo senso di responsabilità, determinazione, proattività e ottime capacità relazionali

Benefici

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- Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante xysqume

- Possibilità di lavorare in una realtà innovativa nel settore Industrial / Manufacturing

Note legali

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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