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Addetto Sarc e Card Debitore - Tempo determinato

Pubblicato il 30-08-2026 - Axa Group in Milano

In AXA Italia , per la nostra sede di Milano , siamo alla ricerca di una figura di Addetto Sarc e Card Debitore a tempo determinato. La risorsa verrà inserita nella direzione Claims e in particolare si occuperà di:

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'possibilità.

- Gestione sinistri CARD debitori con responsabilità a carico dell’assicurato con presidio entro i termini di legge di scadenze, richieste danni, citazioni, accesso agli atti. Istruttoria tecnica su sinistri aventi lesioni da gestire.
- Gestione di reclami e contatti con gli assicurati e le agenzie per riscontro a derubricazioni; informazioni sull’esito dei processi Card.
- Attività amministrative di abbinamento soggetti e forfait con attivazione rivalse secondo clausole contrattuali.
- Trattazione dei processi CARD relativi Negazione Evento
- Controllo forfait addebitati
- Attivazione Rivalse
- Pushing riscatti

Requirements
- Laurea preferibilmente in materie giuridiche;
- Conoscenza della materia CARD e dei flussi sottostanti;




- Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e adattamento ai cambiamenti

Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. xysqume

- Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
- Iniziative per il benessere in ufficio
- Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
- Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
- Polizza salute
- Fondo pensione e molto altro!

#J-18808-Ljbffr

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