30 ago - Torino
Jet HR
Chi siamo
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Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales .
Cosa farai
-
- Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
- Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
- Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
- Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi siamo
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market :
sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales .
Cosa farai
-
- Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
- Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
- Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
- Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi cerchiamo
Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales . Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.
Cosa offriamo
€43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance. Un percorso di aggiornamento continuo , con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. Ufficio a Milano , modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili . xysqume
Processo
-
- Screening call
- Roleplay sales interview
- Cultural fit
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
#J-18808-Ljbffr
31 ago - Lodi
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31 ago - Pavia
Luxoft
31 ago - Colico
CEME Group