SENIOR TALENT ACQUISITION

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Cerchiamo la persona che farà crescere la nostra agenzia.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

RE/MAX Privilege è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist che avrà la responsabilità di individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti immobiliari di valore, contribuendo direttamente all'espansione della rete e alla crescita dell'agenzia.

Individuerai professionisti con potenziale commerciale.

Contatterai candidati attraverso telefonate, networking e LinkedIn.

Presenterai il modello RE/MAX Privilege.

Organizzerai colloqui e seguirai il candidato fino all'inserimento.

Collaborerai con il Broker per sviluppare la strategia di recruiting.

Monitorerai KPI e risultati delle attività di selezione.

Cerchiamo una persona che abbia

Almeno 5 anni di esperienza commerciale.

Preferibile esperienza nel settore immobiliare.

Ottime capacità di vendita, negoziazione e comunicazione.





Mentalità orientata agli obiettivi.

Autonomia, proattività ed empatia.

Età indicativa 30-60 anni.

Partita IVA attiva.

Disponibilità full-time.

Operatività nella provincia di Bergamo.

Rimborso spese fisso di 1.000 €/mese.

Fee per ogni attuale consulente inserito.

Incentivi al raggiungimento degli obiettivi.

Un ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita di RE/MAX Privilege.

Questa non è una posizione amministrativa.

Cerchiamo una persona capace di creare relazioni, individuare talenti e costruire una rete di professionisti che contribuirà alla crescita di una delle realtà immobiliari più dinamiche del territorio. xysqume

Se pensi di avere il profilo giusto, inviaci la tua candidatura e raccontaci perché dovresti essere tu la persona che guiderà il recruiting di RE/MAX Privilege.

#J-18808-Ljbffr

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