Software Engineer
Pubblicato il 30-08-2026 - Lavoropiu in Piemonte
ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per un'importante realtà industriale internazionale con sede a Torino, leader nello sviluppo di sistemi di Controllo Numerico e macchine utensili ad alte prestazioni, un/una Software Developer.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e sarà coinvolta nella progettazione e realizzazione di applicativi dedicati alle interfacce uomo-macchina (HMI) e ai sistemi di Controllo Numerico, lavorando su soluzioni innovative destinate sia ai clienti finali sia all'installazione a bordo macchina.
Attività principali:
- Sviluppo e manutenzione di applicativi software per sistemi HMI.
- Progettazione e sviluppo di componenti software in atmosfera C/C++.
- Sviluppo di funzionalità legate alla grafica 3D e alla visualizzazione di scene.
- Collaborazione con il team di sviluppo per l'evoluzione di librerie e applicativi.
- Utilizzo di strumenti di versioning e gestione del codice.
- Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico, Ingegneria Informatica o affini.
- Esperienza nello sviluppo software con C/C++ e conoscenza dei principali paradigmi di programmazione ad oggetti.
- Esperienza o conoscenza di librerie per la gestione della grafica 3D e/o grafica vettoriale (es. OpenGL).
- Conoscenza di Python.
- Buona conoscenza di Git e/o SVN.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento.
Costituiscono un plus:
- Conoscenza di C# e del framework .NET.
Range di RAL previsto: 30K-40K.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
#J-18808-Ljbffr