Sales Area Manager_Centro Nord Italia
Pubblicato il 30-08-2026 - LHH in Firenze
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell’automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell’area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione diretta del portafoglio clienti esistente
- Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali
- Monitoraggio costante delle occasione di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali
- Attività di prospezione volta all’acquisizione di nuovi clienti di valore
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma Tecnico - Commerciale
- Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia
- Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi.
- Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali.
- Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell’automazione industriale
Inquadramento
- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI
- Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 €
- Sistema incentivante MBO
- Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro
- Dimicilio preferibilmente in Toscana,
- Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese
L’opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all’interno di un’azienda orientata all’innovazione e allo sviluppo del capitale umano.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr