DevOps Engineer
Pubblicato il 30-08-2026 - Nextar in Italia
Nextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:
Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una robusto motivazione, proattività e senso di responsabilità.
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Ottima conoscenza di Linux.
Esperienza con Docker e Kubernetes.
Familiarità con cloud provider (AWS, Azure o Google Cloud Platform).
Esperienza nell'implementazione di pratiche DevSecOps, con integrazione di controlli di sicurezza automatizzati nelle pipeline CI/CD.
Esperienza nell'utilizzo di strumenti di vulnerability assessment e security scanning per immagini container.
Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto full-time con RAL 35. commisurata alla seniority;
Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale. xysqume
Sede di lavoro:
Milano o Torino o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.
Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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