Disegnatore

30 ago - Brescello
Lavoropiu

Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

un DISEGNATORE MECCANICO o una DISEGNATRICE MECCANICA .

La figura avrà la responsabilità di tradurre le linee guida progettuali in disegni costruttivi di dettaglio, garantendo la massima accuratezza tecnica per la messa in produzione del prodotto. Lavorerà a stretto contatto con i progettisti senior, assicurando che il flusso di lavoro rispetti gli standard qualitativi e le tempistiche di consegna dell’azienda.

Responsabilità principali

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- Messa in tavola ed esecutivi: realizzare il disegno tecnico dettagliato, le viste e le sezioni necessarie alla produzione di particolari meccanici e assiemi complessi;

- Modellazione e disegno: operare attivamente sui progetti assegnati utilizzando la suite Autodesk (Inventor 3D per la modellazione di particolari/assiemi e AutoCAD 2D per i layout);

- Gestione delle Distinte Base (BOM): creare, inserire e aggiornare le distinte base e i dati di produzione a sistema, garantendo l'allineamento con l'ufficio acquisti;

- Verifica tolleranze e quote: definire con massima precisione quote, tolleranze dimensionali, geometriche e rugosità superficiali idonee alle lavorazioni meccaniche (con focus specifico sull'acciaio inox);

- Interfaccia con la produzione: collaborare attivamente con l'officina e i reparti produttivi interni per verificare la fattibilità dei particolari e risolvere eventuali dubbi in fase di montaggio.





Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00.

Vantaggi

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- Possibilità di usufruire della mensa aziendale.

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Range retributivo previsto: RAL 3 euro (CCNL Metalmeccanica Industria)

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razionale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xysqume

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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