30 ago - Roma
Gi Group
Per azienda strutturata del settore Energia
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
La risorsa sarà inserita nell’ambito della struttura Chief Legal and Compliance Officer, all’interno dell’Unità Legal Affairs – Gestione del Contenzioso, nel team che gestisce gli affari contenziosi
Nello specifico, si occuperà di:
-
- raccogliere, elaborare e analizzare i dati relativi al contenzioso, assicurandone l’aggiornamento e la qualità ai fini del monitoraggio delle attività;
- predisporre e collazionare la reportistica periodica a supporto delle attività di monitoraggio, controllo dei contenziosi e delle relative stime di rischio, assicurando qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni fornite alle unità competenti;
- realizzare dashboard, analisi e presentazioni direzionali mediante utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;
- aggiornare i dati presenti nei sistemi informativi gestionali ad uso interno e curare l’estrazione delle informazioni necessarie alla predisposizione di report e analisi;
- gestire gli adempimenti amministrativi connessi ai pagamenti;
- supportare gli avvocati dell’Unità Gestione del contenzioso nella gestione amministrativa dei contenziosi e nella successiva gestione del contenzioso (fascicoli, documenti, procure, ecc.).
- Laurea in ambito giuridico o economico;
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in realtà aziendali in analoga posizione;
- ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
- conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. (nello specifico Excel e Power Point)
- Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi
- Orario: dal lunedì al venerdì full-time (amministrativo)
- Inquadramento: 5° livello CCNLGas-Acqua
- Vantaggi: buoni pasto 12,80 €
- Sede di lavoro: Roma
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr
30 ago - Ancona
navalwork
30 ago - Abano Terme
Hotel Terme Mioni Pezzato Prima
30 ago - Morciano di Leuca
escursioni la torre
30 ago - Marano di Napoli
Ruotolo parrucchieri