Per conto di una primaria realtà operante nel settore delle costruzioni e del general contracting, siamo alla ricerca di un/una

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Direttore di Commessa / Contract Manager

che avrà la responsabilità tecnico-economica di importanti commesse civili, industriali e infrastrutturali.

Responsabilità

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- La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di:
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- tempi di esecuzione;

- budget e marginalità;

- qualità delle opere;

- sicurezza di cantiere;

- gestione del cliente.

Opererà come punto di riferimento tra Direzione Aziendale, Project Team, Direzione Lavori, Subappaltatori e Committenza.

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- Principali responsabilità:

- Gestire il ciclo completo della commessa dalla fase di avvio fino alla chiusura lavori.

- Monitorare costi, ricavi, SAL e marginalità.

- Coordinare Project Manager, Site Manager e Capi Cantiere.

- Gestire i rapporti con clienti, enti e stakeholder.

- Supervisionare contratti, varianti e claim.

- Coordinare fornitori e subappaltatori.

- Analizzare KPI di avanzamento lavori.

- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.

- Redigere reportistica periodica per la Direzione.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

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- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale o equivalente.

- Esperienza di almeno 7-10 anni nella gestione di commesse complesse.

- Esperienza presso imprese di costruzione, EPC Contractor o General Contractor.

- Solida conoscenza della contabilità di commessa.

- Ottima capacità di analisi economica e finanziaria del progetto.

- Conoscenza della contrattualistica pubblica e privata.

- Disponibilità a trasferte sui cantieri.

Completano il profilo:

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- Certificazione PMP o equivalente.

- Conoscenza metodologie BIM.

- Esperienza in opere infrastrutturali o grandi progetti industriali.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda:

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- Inserimento in una realtà solida e in crescita.

- Gestione di progetti ad alto valore economico.

- Percorso di sviluppo manageriale.

- Retribuzione competitiva e sistema premiante.

- Auto aziendale e benefit.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

direttore di commessa

Maestra

Bagnino

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