Vice Responsabile Negozio Di Abbigliamento Sportivo

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Vice Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Dove

Sede di lavoro: Erbusco - CC Le Porte Franche

Cosa offriamo

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- Contratto a tempo indeterminato, full-time.

- Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento

- Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 30.000 e 32.500 euro, commisurata all’esperienza. Maggiorazione del 30% per il lavoro festivo e domenicale, tredicesima e quattordicesima.

- CCNL COMMERCIO II LIVELLO - CNEL H011

- Benefit aziendali: incentivi sulle vendite al raggiungimento di target, formazione continua sulle novità del settore sportivo, ambiente dinamico e stimolante.

- Opportunità di crescita professionale

Descrizione del ruolo

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- Supportare il Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita per garantire un’esperienza cliente eccellente.

- Coordinare e motivare il team di vendita assicurando un servizio efficiente, cortese e orientato alle esigenze della clientela.

- Organizzare la disposizione dei prodotti e controllare le scorte per mantenere l’ordine e la disponibilità degli articoli.

- Pianificare insieme al Responsabile il raggiungimento degli obiettivi commerciali e monitorare le performance del team.

- Fornire feedback costruttivi al personale per favorire lo sviluppo delle competenze e migliorare i risultati di vendita.

- Gestire le attività amministrative quotidiane, compresa la preparazione dei report di vendita e la supervisione delle operazioni di cassa.

- Collaborare con i fornitori per garantire la qualità e la disponibilità dei prodotti in assortimento.

- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle politiche aziendali all’interno del negozio.

Competenze

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- Esperienza consolidata di almeno 3 anni nella gestione operativa di punti vendita, preferibilmente nel settore dell’abbigliamento sportivo.

- Preferibile conoscenza dei prodotti sportivi e delle tendenze del mercato retail sportivo.

- Capacità nell’utilizzo di software gestionali per il controllo scorte, reportistica e gestione amministrativa del negozio.

- Eccellenti doti nella gestione del team, con abilità nella formazione e motivazione del personale di vendita.

- Ottime capacità comunicative unite a un robusto orientamento al cliente e alla qualità del servizio offerto.

- Conoscenza delle delle procedure amministrative interne al punto vendita.

Requisiti

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- Esperienza pregressa nel ruolo all’interno di punti vendita retail, preferibilmente nel settore abbigliamento o sportivo.

- Basi solide su strumenti informatici gestionali utilizzati nel retail (es. software per inventario e cassa).

- Eccellenti capacità organizzative, problem solving e gestione dello stress in contesti dinamici.

- Apertura al lavoro su turni flessibili secondo le esigenze del negozio.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dell’abbigliamento sportivo con una forte attenzione alla qualità dei prodotti e all’esperienza offerta ai clienti. Il contesto lavorativo è vivace, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. Il negozio valorizza lo spirito di squadra, la collaborazione tra colleghi e investe nella formazione costante per mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze sportive. xysqume

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina J-18808-Ljbffr

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