Addetto/a Sostenibilità, Welfare & Comunicazione Interna

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Per noi di Euro Company è fondamentale promuovere pratiche sostenibili – dentro e fuori l’organizzazione - e politiche di welfare aziendale che favoriscano il benessere delle nostre persone, garantendo al contempo una comunicazione interna efficace. In questo percorso, il Reparto Sostenibilità, Welfare e Comunicazione Interna svolge un ruolo chiave, collaborando costantemente con tutte le aree aziendali per raccogliere e analizzare dati ESG, supportare i processi di certificazione, sviluppare iniziative di welfare e di coinvolgimento interno e garantire una comunicazione chiara e valoriale. Ciò contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sano, aperto e orientato alla crescita.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

In particolare, ti occuperai di:

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- Supportare la gestione dei progetti di sostenibilità aziendale, contribuendo alla redazione della Relazione di Impatto, del Bilancio di Sostenibilità e al mantenimento di eventuali certificazioni ESG. Il tutto collaborando, insieme alla Responsabile:

- allo sviluppo delle politiche di sostenibilità, alla definizione e al monitoraggio del piano e degli obiettivi di sostenibilità;

- alla gestione delle attività di risk management e compliance legate alla sostenibilità, effettuando gap analysis e identificando azioni di miglioramento;

- alla raccolta, l’analisi e la gestione dei dati necessari per il reporting di sostenibilità secondo gli standard ESRS, lavorando con team interni ed esterni per garantirne accuratezza e integrità;

- alla comunicazione dei requisiti di reporting e delle azioni correttive a diversi livelli dell’organizzazione;

- alla formazione dei dipendenti, assicurando una corretta comprensione dei requisiti e dei processi di reporting e certificazione;





- alle attività di coinvolgimento degli stakeholders in tutta la catena del valore;

- alla compilazione di questionari ESG;

- al monitoraggio attivo della normativa sulla sostenibilità (es. CSRD);

- Supportare le attività di comunicazione interna (contenuti per monitor, comunicazioni e newsletter azienda);

- Collaborare alla promozione dei progetti di welfare, DEI e di coinvolgimento interno monitorandone l’impatto e proponendo nuove iniziative volte a migliorare la qualità della vita lavorativa (es. seminari, eventi, attività formative e progetti con finalità ESG dedicati ecc.);

- Supportare la gestione operativa dei benefit dedicati ai/alle dipendenti;

- Redigere reportistica e metriche specifiche per le attività seguite e fornire supporto alle attività generali del Reparto.

Requisiti:

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- Laurea Triennale e/o Magistrale in Economia, Management dell’Economia Sociale, Comunicazione, Psicologia del Lavoro, Scienze Politiche. Master o percorsi di specializzazione in Sostenibilità verranno considerati come un plus.

- Preferibile esperienza di 1-2 anni in uffici Sostenibilità, Risorse Umane (su formazione, welfare, coinvolgimento interno) o Marketing (per creazione e redazione di contenuti).

- Buone conoscenze del Pacchetto Office e Canva.

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

- Forte interesse e buona conoscenza delle tematiche legate a Welfare Aziendale, ESG, Corporate Communication, Sostenibilità e Formazione.

- Capacità di scrittura e predisposizione alla produzione di contenuti.

- Problem solving, creatività e orientamento all’obbiettivo.

- Capacità relazionali, organizzative e comunicative. xysqume

La retribuzione sarà compresa tra €25.000 e €35.000, definita in funzione all'esperienza e alle competenze della persona scelta - CCNL per Dipendenti di Aziende Ortofrutticole ed Agrumarie.

Sede di lavoro: Godo di Russi (RA)

#J-18808-Ljbffr

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